MISAWA栃木エリア

栃木ミサワホームってどんな会社?

COMPANY

戸建住宅の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。
そんな大手グループの中において、栃木県に密着して住まいサービスを
トータルに提供する地場企業・・・
それが「栃木ミサワホーム」です。

「大手ブランドの信頼感」
「地域密着企業の安心感」

その二つを併せ持つ存在として、独自性の高い成長を続けています!

もとめる人材

HUMAN RESOURCES
  • 1.

    仕事を楽しむことができる

    仕事が楽しいと感じる理由は、人間関係が良好だったり、やりがいや目標が見いだせるなど、人それぞれです。
    まずは、仕事を楽しむことが出来る方です。

  • 2.

    将来にむけて挑戦できる

    失敗を恐れず、自分ができないことでも挑戦する姿勢が大切です。
    昨日できなかったことが今日できるようになることも当然のようにあります。

  • 3.

    成長を目指すことができる

    昨日できなかったことができるようになる。今まで我慢できなかったことが我慢できるようになる。
    トラブルに対応できるようになる。新しいことを学ぶ。これらすべてが成長です。

待遇について

TREATMENT
基本給 <営業職>  (募集職種 戸建・資産活用・不動産・リフォーム)
 月収モデル 24~36万円 + 各種手当 + 報奨金

<設計職>  (仕様打合せ担当)
 月収モデル 22~35万円 + 各種手当 + 報奨金

<建設職>  (募集職種 現場管理)
 月収モデル 22~35万円 + 各種手当 + 報奨金

・試用期間あり
諸手当 ・通勤交通費全額支給
・資格手当(対象資格:1級建築士、2級建築士、一級建築施工管理技士、宅地建物取引士、FP技能士二級以上、インテリアコーディネーター)
昇給 年1回 (7月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(定休日 火・水曜日)
その他、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年間10~20日支給)
※有給休暇(2019年度平均取得11日)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度あり
待遇・福利厚生・社内制度 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持家購入割引制度、社員旅行、ライフサポート倶楽部、各種サークル、親睦会、定期健康診断、確定拠出年金制度
雇用、労災、健康、厚生年金保険完備
社内親睦会制度によるクラブ活動(野球部、ゴルフ部、バトミントン部、卓球部、ヨガ部、ねこ部)等あり
別途、社員旅行(国内・海外)開催
勤務地 宇都宮、小山、那須塩原
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間
研修制度 新人研修(メーカー研修)・若手フォロー研修・年次研修・営業系研修
自己啓発支援制度 業務に関する資格として会社が認めた資格について取得時の奨励金支給
キャリアコンサルティング制度 階層別研修・キャリアプラン研修

主な仕事内容

1.営業職
募集職種 1.戸建事業、資産活用事業(アパート、店舗、保育園等)、不動産事業(中古流通、仲介)、リフォーム事業
主な仕事内容(戸建営業) 具体的な仕事内容 展示場を中心とした戸建の販売業務。栃木県内の展示場配属(所属メイン事務所は宇都宮・小山)営業担当は販売だけでなく、
建築中もお客様の総合窓口となりお客様をサポートします。

どんな人が活躍しているか 戸建営業部門は平均年齢30歳以下という若い部署になります。課長陣も30歳前半がほとんどで、とても活気があり明るい職場になります。
やはりコミュニケーション能力が高い人が活躍しています。
同世代で切磋琢磨し、協調性をもって一緒に仕事ができる方が活躍してます。

どんな志向の人が活躍できそうか 同世代で切磋琢磨し、自己のスキルを上げたい(管理職になりたい。稼ぎたい。仕事の成果でお客様と一緒に喜びたい)というタイプ

入社してからの研修内容の中身について 入社後ミサワグループ全体での中途社員研修(住宅の知識全般(工法、建築法規、資金等))及び各配属先でのOJT研修。
1年、3年等の中堅時研修など全体の研修と日々の現場研修の組み合わせになります。
(基本は配属先のチームでの営業体制になりますので、未経験者でも大丈夫です。)

2.設計職
募集職種 2.設計業務(打合せ担当)
仕事内容 具体的な仕事内容 お客様との建物仕様に関わる打合せ業務。その他御見積りや詳細図面の作成、工事中の現場とのやり取りにより建物完成に向けて行っていきます。

どんな人が活躍しているか 平均年齢30代の若い部署になります。設計経験が浅い方でもお客様満足の為に、新たなチャレンジをしてみたい、と向上心高い方が活躍しています。

どんな志向の人が活躍できそうか 建築が好きな方、チャレンジ意識の高い方、コミュニケーション能力の高い方

入社してからの研修内容の中身について 上司の直接指導によるミサワホームの設計業務内容を教育。建物の構造、御見積書の作成、御打合せの仕方を同席もしながら日々教えていきます。
その後も毎週、業務進捗状況を確認しながら、個別指導を継続して行っていきます。

各職種ごとのスタッフのインタビュー お客様から頂いたご要望を叶えるために、色々な材料や提案を自分が思うように考えてできるので、楽しく仕事ができています。
それが形になり完成した建物を見たお客様が喜んで評価頂けることで、達成感があり、自身のやりがいにつながっています。
また、設計部はチームで仕事をしている為、フォロー体制もしっかりしており、経験が浅い方でも安心して業務が行えています。
3.建設職
募集職種 3.建設(現場管理)
仕事内容 具体的な仕事内容 戸建住宅、アパート、店舗等建設現場の施工管理(戸建住宅がメインです。)
※直接大工になりたいという方には当社施工子会社「栃木ミサワホーム建設㈱」を紹介いたします。

最近では、店舗・保育園等の大型施設も増えており、一級建築施工管理技士の力を発揮できる現場も多くなっています。

どんな人が活躍しているか 品質の良い現場を管理できる方、現場でのお客様及び各種建築施工業者様とのコミュニケーションが円滑に取れる方が活躍できると思います。

どんな志向の人が活躍できそうか 戸建住宅は直接お客様へお引渡しするため、お客様から感謝の言葉を多数いただきます。そのことを生きがいを持てる方が活躍できると思います。

入社してからの研修内容の中身について 中途入社の方は、ミサワホームグループの中途社員研修に参加いただき、工法、建築手順、法規等を学んでいただきます。
日々の研修は先輩社員と組んだOJT研修になります。

応募はこちら

ENTRY

中途採用については、随時受け付けてますので下記までお問い合わせください。

栃木ミサワホーム 総務 人事課